Droit social de l’entreprise
Isabelle Ayache-Revah a développé une expertise particulière relative à la mise en place des changements majeurs au sein des entreprises (réorganisation, plans de départs volontaires, plans de rémunération, négociation collective…), ainsi qu’en matière de contentieux à forts enjeux stratégiques, financiers et d’image.
Elle traite de nombreux dossiers en matière de risques psycho sociaux, et plaide régulièrement sur le thème de la discrimination et du harcèlement moral et sexuel. Elle assiste également les dirigeants dans le cadre de leur négociation de départ.
Clients
Isabelle Ayache-Revah accompagne des groupes français et internationaux et leurs filiales, ainsi que des PME et des ETI dans des secteurs économiques variés, notamment :
Parcours :
Formation :
Langues de travail : français, anglais