Afin de répondre à vos attentes et d’anticiper vos besoins,
Raphaël met en place plusieurs partenariats :

Coparlead

www.coparlead.com

Spécialiste des ressources humaines et finance opérationnel, COPARLEAD est composé d’une équipe d’experts pluridisciplinaires issus du monde de l’entreprise. Son engagement est de traduire votre stratégie en actions ressources et relations humaines concrètes dans le respect des personnes, de privilégier l’action au discours mais aussi de préconiser des solutions pragmatiques et opérationnelles qu’il vous aide à déployer dans le respect de votre culture et de vos valeurs.

Le cabinet a quatre types de compétences :

• Management des Restructurations et PSE
  - De l'ingénierie sociale à la mise en place du projet de réorganisation
    jusqu'au repositionnement des salariés
  
  
• Relations au Travail
  - Conseil en droit social et accompagnement des directions
    des ressources humaines
  - Médiation
  
  
• Développement du Capital Humain et Formation
  - Accompagnement aux évolutions de carrière (Coaching/Mentoring,   Outplacement)
  - Formation (Gestion santé au travail, gestion des conflits,
    les fondamentaux de la Finance,
  - Management des compétences (GPEC Traditionnelle et Territoriale)
  - Management de la Santé au Travail (RPS, document unique…)
  
  
• Finance et Administration
  - Améliorer la performance de l'entreprise (accompagner la croissance    organique, faire face à un contexte de restructuration, réaliser ses
    projets de croissance externe)
  - Gestion déléguée de participations (reporting et gouvernance,
    gestion administrative, gestion de l'investissement)

Mouvement Génération RH

• des petits-déjeuners débats sur des thèmes d’actualité
• des groupes de réflexion thématiques
• différentes manifestations (université d’été, trophée du DRH entrepreneur, etc.)

Mouvement Génération RH est une entité du groupe RH & M, qui comprend différents clubs dédiés à la promotion des ressources humaines.