Les nouveaux contours de l'obligation de reclassement - Raphaël Avocats
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Les nouveaux contours de l’obligation de reclassement

Les nouveaux contours de l’obligation de reclassement

Lorsque l’on évoque l’obligation de reclassement, on pense immédiatement à l’inaptitude et au licenciement pour motif économique.

Pourtant, cette obligation n’est pas limitée à ces deux domaines. L’employeur doit également rechercher un poste au retour d’un salarié dans l’entreprise à l’issue de certains congés tels que le congé de maternité, le congé parental d’éducation ou encore le congé sabbatique.

Retour sur les évolutions récentes : Obligation de reclassement