Chef d’Entreprise – 8 juin 2017
Réforme du Code du travail : ce qui attend les TPE et PME...
Publications
Chef d’Entreprise – 19 mai 2017
Portage salarial : mode d'emploi...
Editions Francis Lefebvre – 10 mai 2017
Le salarié objet de poursuites pénales : quelles actions pour l'employeur ?...
Les Cahiers du DRH – mai 2017
Actualité du travail dissimulé...
L’Opinion – 28 avril 2017
Duel Macron/Le Pen : le droit du travail au cœur de l'entre-deux tours ...
Le nouvel Économiste – 21 avril 2017
Du digital, ni trop ni trop peu...
Classement « Décideurs » 2017 – Leadership & management du capital humain
Raphaël Avocats / Excellent Négociations collectives et relations sociales : Excellent, Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés : Excellent, Contentieux à risque et droit pénal social : Excellent, Gestion sociale...
Les Cahiers du DRH – avril 2017
Du bon usage de la géolocalisation...
Le Huffington Post – 15 mars 2017
Ce que l'arrêt de la Cour de Justice européenne change vraiment...
l’Opinion – 8 mars 2017
Jean-Luc Mélenchon : une vision uniforme du monde du travail...
Les Echos Business – 8 février 2017
Prouver qu’un emploi n’est pas fictif en trois étapes...
l’Opinion – 28 janvier 2017
Valls – Hamon : deux visions du monde du travail – Episode 2...
l’Opinion – 27 janvier 2017
Valls – Hamon : deux visions du monde du travail...
Entreprise & Carrières – 17 janvier 2017
Inaptitude des salariés : le régime s’assouplit...
l’Opinion – 17 janvier 2017
Durée de travail : le programme Fillon laisse de multiples questions encore ouvertes....
Les Echos Business – 9 janvier 2017
Agenda 2017 : les priorités des DRH...
Les Cahiers du DRH – décembre 2016
Le règlement intérieur revisité...
Paris Normandie – décembre 2016
L'avocat en droit social, pour anticiper les conflits...
Paris Normandie – 20 décembre 2016
L'avocat en droit social, pour anticiper les conflits...
Les Cahiers du DRH – novembre 2016
Inégalités de traitement entre salariés : encore du nouveau...
Entreprise & Carrières – 15 au 21 novembre 2016
Un chantier prioritaire malgré la sécurisation juridique...
Entreprise & Carrières – 15 au 21 novembre 2016
Le nouveau régime fait ses premiers pas ...
Semaine Sociale Lamy – 7 novembre 2016
La réforme tant attendue de la santé au travail...
Les Cahiers du DRH – septembre 2016
La procédure d'inaptitude après la loi Travail...
Les Cahiers du DRH – juin 2016
Surveiller l'activité des salariés...
Les Cahiers du DRH – avril 2016
Réagir à l'infraction pénale commise par un salarié...
Les Cahiers du DRH – février – mars 2016
Les risques psychosociaux liés aux restructurations : une prise en compte indispensable...
Les Cahiers du DRH – février – mars 2016
Accords de mobilité et de maintien dans l'emploi, les mals-aimés des praticiens...
Les Cahiers du DRH – janvier 2016
Le motif économique dans tous ses états...
Les Cahiers du DRH – janvier 2016
La détermination de l'ordre des licenciements : une étape essentielle...
Les Cahiers du DRH – Janvier 2016
Réorganisation et salariés protégés : les pièges à éviter...
Les Cahiers du DRH – janvier 2016
Pour un reclassement interne efficace ...
Les Cahiers du DRH – janvier 2016
PSE : mode d'emploi...
Les Cahiers du DRH – janvier 2016
Licenciement pour motif économique...
Les Cahiers du DRH – décembre 2015
Vers l'âge d'or de la négociation collective ? Deuxième partie...
Les Cahiers du DRH – novembre 2015
Vers l'âge d'or de la négociation collective ? Première partie...
Les Cahiers du DRH – octobre 2015
Négocier un accord collectif avec des élus du personnel ou des salariés mandatés...
Les Cahiers du DRH – juin 2015
Rupture conventionnelle : zoom sur un mode de rupture très à la mode...
Les Cahiers du DRH – mai 2015
Gestion contentieuse du harcèlement moral ...
Les Cahiers du DRH – avril 2015
Gestion préventive du harcèlement moral ...
LJA – mars/avril 2015
Visites des locaux ...
Les Cahiers du DRH – février/mars 2015
Encadrement des différences de salaire ...
Le Figaro – février 2015
Prud'hommes ; une réforme inaboutie...