references
Nos références
L’EXCELLENCE DE RAPHAËL AVOCATS EST RECONNUE DANS DIFFÉRENTES ENQUÊTES ET CLASSEMENTS, TANT FRANÇAIS QU’INTERNATIONAUX : • Legal 500 : Raphaël Avocats est classé parmi les 22 meilleurs cabinets français de droit social, sur la seconde marche du podium. • Magazine Option Droit & Affaires : Raphaël Avocats figure, avec 3 étoiles, parmi les cabinets d’avocats dont la compétence est reconnue pour les plans sociaux et contentieux collectifs afférents. • Raphaël Avocats est distingué par le magazine Décideurs : – dans le Guide Annuaire Leadership & Management du capital humain : négociation collective et relations sociales (pratique excellente), contentieux à risque et du droit pénal social (pratique excellente), droit de la Sécurité sociale (forte notoriété) ; – dans le Guide Annuaire Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement : rémunération collective et individuelle (forte notoriété), mobilité et expatriation (forte notoriété) ; – dans le Guide Annuaire Stratégie – Réorganisation & Restructuration : restructuration, plans sociaux et contentieux collectif associés (pratique excellente) ; – dans le Guide Annuaire Fusions & Acquisitions : gestion sociale des M&A et audits sociaux (pratique excellente).
Our credentials
THE EXCELLENCE OF RAPHAEL AVOCATS RECOGNISED IN SURVEYS AND RANKINGS, BOTH IN FRANCE AND INTERNATIONALLY • Legal 500: Raphaël Avocats is ranked among the 22 best French employment law firms, on the second step of the podium. • Option Droit & Affaires Magazine: Raphaël Avocats, with its 3 stars, is among the law firms with recognised competence in redundancy schemes and related collective litigation. • Raphaël Avocats has been highly ranked by the magazine Décideurs: – in the Guide on Leadership & Management of Human Capital: collective negotiation and social relations (excellent), risk litigation and criminal employment law litigation (excellent), Social Security law (highly renowned); – in the Guide on Compensation Systems & Recruitment Strategies: collective and individual compensation (highly renowned), mobility and expatriation (highly renowned); – in the Guide on Strategy – Reorganisation & Restructuring: restructuring, redundancy schemes and associated collective litigation (excellent); – in the Guide on Mergers & Acquisitions: social management of M&A and social audits (excellent).