Le 23 septembre 2025, la CNIL a infligé une amende administrative d’un montant de 100.000 € au magasin « La Samaritaine », sanctionnant ainsi l’installation de caméras dissimulées dans des réserves pour prévenir le vol, au motif que les conditions imposées par la jurisprudence n’avaient pas été respectées.
La CNIL rappelle que la dissimulation de caméras dans les locaux de travail, n’est autorisée qu’en cas de circonstances exceptionnelles et sous réserve du respect des conditions suivantes :
— Les modalités techniques du dispositif doivent être adaptées à l’objectif poursuivi (ici l’enregistrement audio des salariés portait une atteinte excessive à la vie privée).
— L’employeur doit être en conformité avec le RGPD (mention au registre de traitement, analyse d’impact et consultation du DPO).
— Le dispositif doit être limité dans le temps (en y apportant une documentation notamment écrite).
La vigilance s’impose.
