Intervention de Marion Ayadi et d’Isabelle Ayache-Revah dans le Monde du Chiffre
Discrimination et harcèlement en entreprise : comment réagir ? Marion Ayadi et Isabelle Ayache-Revah sont intervenues ce 30 août dans le Monde......
Interventions
Intervention de Marion Ayadi et d’Isabelle Ayache-Revah dans le magazine Forbes
Harcèlement : Explosion Des Cas Devant Les Prud’Hommes Marion Ayadi et Isabelle Ayache-Revah sont intervenues ce 17 juillet dans le......
Prud’hommes, peut-on contourner le plafonnement des indemnités ? – Capital.fr
Notre cabinet a été cité dans Capital.fr le 11 Juillet 2018 dans le cadre d’un article sur le contournement du......
Intervention d’Isabelle Ayache-Revah dans France Info (radio), chronique de Philippe Duport « C’est mon boulot »
Le harcèlement moral de plus en plus souvent invoqué aux prud’hommes Isabelle Ayache-Revah est intervenue ce 6 juillet dans la chronique de....
Publications
Raphaël Info
Radicalisation des contentieux prud’homaux : Matinée Raphaël Avocats du 27 septembre 2018
Les réformes successives ont conduit à une transformation en profondeur des contentieux en droit social : on observe tout d’abord une......
Les nouveaux contours de l’obligation de reclassement
Lorsque l’on évoque l’obligation de reclassement, on pense immédiatement à l’inaptitude et au licenciement pour motif économique. Pourtant, ...
Condition de la protection du salarié ayant dénoncé des faits de harcèlement moral
Les articles L.1152-2 et L.1252-3 du Code du travail instaurent une protection en faveur du salarié ayant subi ou refusé......
Le calendrier de certaines procédures d’expertise précisé
La Cour de cassation a tranché : le recours, par le CHSCT, à une expertise en cas de projet important modifiant......
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