Télétravail : l’essentiel en tableau

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Margaux Orsini dans les cahiers Lamy du DRH de novembre 2019 « Télétravail : l’essentiel en tableau »

Plan de la publication :

  • Quelle est la définition du télétravail ?
  • Quelle est la différence entre le télétravail et le travail à domicile ?
  • Quels sont les avantages et les contraintes du télétravail ?
  • Quelle est la définition du télétravail ?
  • Quelle est la différence entre le télétravail et le travail à domicile ?
  • Quels sont les avantages et les contraintes du télétravail ?
  • Comment le DRH peut-il mettre en place le télétravail ?
  • Quelles sont les mentions à faire figurer impérativement dans l’accord collectif ou la charte ?
  • Le DRH peut-il imposer le télétravail aux salariés ?
  • Le DRH peut-il refuser la demande de télétravail d’un salarié ?
  • Quid en cas d’accident ?
  • À quelles conditions doit satisfaire l’espace de travail au domicile du salarié ?
  • Quels sont les frais à prendre en charge par l’entreprise dans le cadre du télétravail ?

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