Actualités

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Margaux Orsini dans les cahiers Lamy du DRH de novembre 2019 « Télétravail : l'essentiel en tableau » Plan de la publication : Quelle est la définition du télétravail ? Quelle est la différence entre le...

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Margaux Orsini dans les cahiers Lamy du DRH d'octobre 2019 « Le DRH face aux changements climatiques » Plan de la publication : Panorama des mesures à prendre Que faire en cas d’absence ou de retard du salarié ?...

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Margaux Orsini dans les cahiers Lamy du DRH de septembre 2019 « Rappel d'heures supplémentaires : un contentieux qui a le vent en poupe ». Plan de la publication : Quelles sont les salariés...

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Laura Kantorowich dans les cahiers Lamy du DRH de juillet 2019 « Le management bienveillant : voeux pieux ou réalité ? » Plan de la publication : I - Le manager bienveillant est un facilitateur et un animateur...

Retrouvez l’article écrit par Isabelle Ayache-Revah et Margaux Orsini dans les cahiers Lamy du DRH de mai 2019 « Réagir à un débauchage et à une concurrence déloyale » Plan de la publication : I- Requête ou référé ? La voix de la requête en matière de concurrence...

Retrouvez l'article écrit par Isabelle Ayache-Revah dans les cahiers Lamy du DRH d'avril 2019 "Homophobie, vous avez dit homophobie ?" Plan de la publication : I - Dresser le constat de la situation dans l'environnement professionnel Qu'est-ce que l’ « homo »...

«Créé il y a dix ans par Isabelle Ayache-Revah et Marion Ayadi, Raphaël Avocats poursuit un développement dynamique et s'ouvre à de nouveaux secteurs.» Lire la suite

«Introduite dans le Code du Travail par la loi du 17 août 2015, dite loi Rebsamen, l'interdiction des agissements sexistes a été renforcée par la loi El Khomri du 8 août 2016. Comme pour le harcèlement moral et sexuel, cette dernière exige d'en faire mention dans le...