Formation

Égalité professionnelle

Durée de la formation :

3 heures

Pour qui ?

Chefs d’entreprise – DRH – RRH – Juristes droit social

Objectifs :

Identifier les situations d’inégalité professionnelle

Construire un plan permettant de supprimer les inégalités et d’augmenter votre index

Gérer le contentieux

Programme de la formation :

CADRE JURIDIQUE DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

  • Rappel du principe « à travail égal, salaire égal »
  • Rappel de la distinction entre inégalité de traitement et discrimination
  • Index de l’égalité professionnelle
  • Egalité professionnelle au-delà de la rémunération

REPRESENTATION EQUILIBREE DES FEMMES ET DES HOMMES

  • Elections professionnelles
  • Conseils d’administration et autres instances dirigeantes

NEGOCIATION ET CONSULTATION SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE

  • Accord collectif ou plan d’action
  • Mesures concrètes et actions de sensibilisation
  • Consultation du CSE sur l’égalité professionnelle

GERER LE CONTENTIEUX ET LA COMMUNICATION

  • Action individuelle et action collective
  • Défenseur des droits
  • Gestion de la communication (presse, réseaux sociaux)

Pédagogie :

Remise d’un support de formation avec textes et jurisprudence de référence

Formation pratique favorisant les échanges entre le formateur et les participants

Tarif :

Inter-entreprises : 500,00 € HT / participant

Intra-entreprise : nous consulter

Modalités d’inscription :

Par mail : contact@raphael-avocats.com