Durée de la formation :
3 heures
Pour qui ?
Chefs d’entreprise – DRH – RRH – Juristes droit social
Objectifs :
Comprendre les enjeux de la mobilité internationale des salariés
Choisir le schéma adapté et le sécuriser
Programme de la formation :
ENVOYER UN SALARIE A L’ETRANGER
- Rappel des notions de détachement et d’expatriation en droit social et droit de la sécurité sociale
- Critères de choix entre les options
- Droit applicable et protection sociale : distinction selon le pays d’envoi
- Formalisme et contrat de travail
- Obligations de la société d’origine de la société d’accueil
- Fin de la mission à l’étranger et retour du salarié en France
ACCUEILLIR UN SALARIE EN FRANCE
- Détachement et impatriation en France
- Embauche d’un salarié étranger
Pédagogie :
Remise d’un support de formation avec textes et jurisprudence de référence
Formation pratique favorisant les échanges entre le formateur et les participants
Tarif :
Inter-entreprises : 500,00 € HT / participant
Intra-entreprise : nous consulter
Modalités d’inscription :
Par mail : contact@raphael-avocats.com
