Durée de la formation :
3 heures
Pour qui ?
Chefs d’entreprise – DRH – RRH – Juristes droit social
Objectifs :
Comprendre le cadre juridique pour identifier les actions possibles
Mettre en place des solutions et des outils adaptés à l’activité et à l’organisation de l’entreprise
Faire face aux revendications et aux litiges
Programme de la formation :
CADRE JURIDIQUE
- Principe : respect des libertés fondamentales et de la liberté religieuse du salarié
- Limite : abus de droit et bon fonctionnement de l’entreprise
- Les entreprises de tendance
OUTILS DE REGULATION DES COMPORTEMENTS DES SALARIES
- Règlement intérieur
- Accords collectifs
- Chartes et guides
REGULER OBJECTIVEMENT LES COMPORTEMENTS DES SALARIES
- Apparence du salarié et port de signes religieux distinctifs
- Prières
- Absences pour motif religieux
- Alimentation
- Relations de travail : visites médicales, refus de serrer la main, représentation du personnel
Pédagogie :
Remise d’un support de formation avec textes et jurisprudence de référence
Formation pratique basée favorisant les échanges entre le formateur et les participants
Tarif :
Inter-entreprises : 500,00 € HT / participant
Intra-entreprise : nous consulter
Modalités d’inscription :
Par mail : contact@raphael-avocats.com
